发挥联动优势,推进深度融合
——南昌二十八中教育集团联考命题及考务工作协调会 

来源: 二十八中教科处   日期:2018-11-20 14:58:04  点击:66 

        为了发挥集团的联动优势,使集团联考考务工作更加科学、规范、公平、公正,更好地推进各校区的深度融合和均衡发展,11月19日下午,南昌二十八中教育集团在我校综合楼六楼召开了集团联考命题及考务工作协调会。

        出席本次会议的集团领导有集团理事长周清,集团副理事长黄昊、刘黎明,集团常务理事刘立、陈宇春、胡卫东,集团各分校执行校长、教学副校长和教务主任。

        此次会议由我校教科处副主任刘燕主持。刘主任从联考时间、考前命题、考务组织、阅卷监控等几个方面的考务工作进行详细解读,并组织与会人员共同学习了《南昌二十八中教育集团学科命题、审卷的工作实施方案(讨论稿)》。

        集团副理事长、十四中校长刘黎明指出集团联考统一命题、统一考务、统一阅卷、统一分析是非常有必要的,各校区都有责任从考前、考中、考后三块严格把关联考质量。他建议试题要注重创新、不用陈题;命题前结合课标分学科开会讨论命题的方方面面,控制好难度系数,对命题人的资质提出更高的要求,特别是九年级,更要整合集团的名师资源命制试题,并建议跨校区审卷并分条目对试卷提出建议。

        集团理事长、我校校长周清充分肯定了刘黎明校长意见的中肯性和专业性;提出集团需要建立命题、审题教师库和试卷库;确定由各校区分担各自的考务工作,锻炼各校区命题、审题及考务工作的组织能力;同时各校区考虑分摊考务费用,实行考务财务公开的原则。

        集团常务理事、实验中学副校长胡卫东也提出了自己的想法:重视联考后的质量分析,建议集团以及各校区的总体、总分、各学科的分析数据都要有所体现;建立健全试卷难度系数奖惩机制,并根据实际情况实行奖惩。

        集团副理事长、我校党总支书记黄昊强调了此次会议的必要性,提出教育必须要有信仰、精神、理念,教师要有更高层面的认识、理想和追求,无论是命题还是阅卷,老师们都要认真对待,要对得起肩上的责任。同时,每一次的集团联考,各校区的考务工作人员都应该主动补台、互相信任,实现集团工作的深度融合。

        集团青云校区执行副校长熊先伟肯定集团联考的必要性和可行性;实行任务区块划分不是把责任分散,而是把资源合理整合,力量更加强大;很多良性规律确实需要在挫折甚至失败中摸索出来;建议设立集团考试分析制;建议每校配置智学平台管理员,由智学机构负责培训。

        此次会议,进一步明确了集团在命题及考务工作的方向,细化了集团在命题及考务工作的安排,各校区的校领导积极发言,交流对策,为集团的进步献计献策,我们相信,南昌二十八中教育集团各校区的工作将会更加协调,实现深度融合。


会议现场

伍蓉  |  编辑
官淑华  |  审核
陈宇春  |  核发