师徒结对传薪火,青蓝工程育新师——南昌二十八中教育集团“叠山书院”教师培训学校第四届青年教师业务培训暨青蓝工程师徒结对仪式纪实

来源: 二十八中教科处   日期:2020-12-16 09:11:55  点击:1456 

        为促进集团青年教师现代化素质发展与专业化成长,充分发挥优秀老教师的“传、帮、带”作用,提高集团师资力量的整体水平,2020年12月15日下午,南昌二十八中教育集团各校区的校领导和青年教师共计180余人,齐聚东新艺教银河剧场,迎来了又一次传统盛会——南昌二十八中教育集团“叠山书院”教师培训学校第四届青年教师业务培训暨青蓝工程师徒结对仪式。会议由集团教师发展部部长、总校教科处主任刘燕主持,会议包括两个阶段。

第一阶段 举行仪式

        全体起立,奏唱国歌

        集团理事、湾里实验学校执行副校长余秀芬宣读《南昌二十八中教育集团学科带头人和骨干教师评选办法》

        集团理事、实验中学初中校区教科处主任万桂芳宣读《2019-2020年度集团青年教师业务大练兵活动获奖老师名单》

        集团理事、高新实验学校副校长张志良宣读《集团第二批青年教师出师名单》

        集团领导为第一、二批出师徒弟颁发荣誉证书

        “青蓝工程”第二批出师徒弟代表、十四中初中校区徐丽华老师发言

        集团理事、江安学校副校长付红俐宣读《2020-2021年度集团青年教师业务大练兵活动方案》

        集团理事、专家委员会主任王伟宣读《集团第四届“青蓝工程”师徒结对名单》

        集团领导为第四届“青蓝工程”师傅代表颁发聘书

        第四届“青蓝工程”师徒结对(代表)签字仪式

        “青蓝工程”第四批徒弟代表、湾里实验学校肖斯丹老师发言

        “青蓝工程”第四批师傅代表、江铃学校邹萍老师发言

        集团常务理事、十四中校区副校长谭莲讲话

        谭莲肯定了集团教师发展部自成立以来对集团青年教师培养所付出的努力,认为集团“青蓝工程”各项活动开展得扎实,有效地促进了青年教师的专业化发展,并不断地朝着制度化、规范化、高效化方向迈进。同时,谭莲对青年教师们提出了宝贵的建议:需要不停地实践、不停地学习、不停地思考,通过反思不断更新教育观念,改善教学行为,提升教学水平,真正成为教学和研究的主人,实现专业化发展。希望我们每一个青年教师为自己的梦想不断向前奔跑,只有不断奔跑,才能看见更远的天空。

第二阶段

        专家讲座《好教师成长中的问题与对策》

        喻金水:江西省特级教师、正高级教师。江西省教育厅教研室副主任,省督学,省教材审查委员会委员,教育部基础教育教学指导专业委员会委员。

        喻金水老师用富有亲和力的语言给大家带来了一堂实用的专题讲座《好教师成长中的问题与对策》。讲座中,喻老师认为好老师是国家发展、民族振兴的希望,是学校发展的核心竞争力,也是学生的幸运和幸福。喻老师结合好老师成长过程中所遇到的问题与困惑,指出好老师专业成长的主要途径:在广泛的学习中求发展、制定自我生涯发展规划、积极参加在职学习培训、有计划地进行教育研究、进行系统化的教学反思、在参与课改中获得提升等。喻老师还与大家分享了快速提升教学能力的基本方式:微格教学、课例研究、教学反思、课堂观察以及信息技术等,具有非常强的可操作性。

        两个多小时的专题讲座在不知不觉中过去了,集团青年教师们收获多多,信心满满。相信集团的青年教师今后能不断学习,主动学习,主动作为,为集团的发展贡献自己的智慧和力量。而我们的大家庭——南昌二十八中教育集团也将会和青年教师们共同成长、共同进步,迈向美好的明天!

罗露  |  编辑
刘燕  |  审核
陈宇春  |  核发